为进一步加强我园教师和保育人员队伍建设，优化人员结构，决定面向社会公开招聘合同制保教、教学人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘人数
保教人员共6名，其中幼儿园教师3名；保育人员3名。小学教师5名。
二、招聘对象和条件
1．热爱幼教事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，适宜从事幼教工作。
2．幼儿园教师：①具有大专以上学历；②取得幼儿教师资格证和普通话二级甲等证书；③年龄在35周岁以下（1980年9月1日以后出生）。
3．保育人员：①具有大专以上学历；②年龄在30周岁以下（1985年9月1日以后出生）③同等条件下有教师资格证书者优先。
4.小学教师:①具有大专以上学历；②年龄在30周岁以下（1985年9月1日以后出生）③具有小学语文、英语、音乐教师资格证书者优先。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由姜堰区兴泰中心小学、兴泰幼儿园统一组织，按照公布招聘简章、报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公布招聘简章
在姜堰区兴泰中心小学、兴泰幼儿园网站以及校园门口公布招聘简章
（二）报名时间、地点及联系方式
报名时间：2015年6月1日至2015年6月30日（每日上午8∶00～11∶00，下午2∶00～4∶30）。
报名地点：姜堰区兴泰幼儿园园长室
联系人：蒋海燕
联系电话：0523-8863212213775721359
（三）报名注意事项
1．本人现场报名，并现场填写报名表，不得委托他人代为报名。
2．报名时须提交以下材料的原件和复印件：
（1）幼儿园教师
①本人有效期内的二代居民身份证；
②毕业证书；
③幼儿教师资格证书；
④普通话二级甲等及以上等级证书；
⑤一份自荐材料。
（2）小学教师、幼儿园保育员
①本人有效期内的二代居民身份证；
②毕业证书；
③一份自荐材料；
④能证明自己教育工作能力条件的其他材料。
3．报名时，考生提交的材料应当真实、准确，如提供虚假信息的，在任一环节，一经查实，立即取消报考资格。
（四）笔试（100分）
1．笔试内容
（1）幼儿教师岗位
幼儿教育学、幼儿心理学基础知识，有关教育的法律法规基础知识，《幼儿园教育指导纲要（试行）》，《3-6岁儿童学习与发展指南》，《幼儿园教师专业标准》基础知识以及语文基础知识，写作能力。
（2）小学教师、保育人员岗位
《姜堰区幼儿园一日活动常规基本要求》以及写作能力。
2．笔试采用闭卷考试形式，实行百分制计算，按“四舍五入”法保留两位小数，考生笔试成绩低于设定总成绩的50％的，不得进入下一环节。笔试成绩在姜堰区兴泰中心小学、兴泰幼儿园网站公布。
3.笔试时间：具体时间另行通知。
（五）面试（100分）
1.根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按招聘计划数和面试人数1∶3的比例确定参加面试人员（同分跟进）。面试人数和招聘计划数之比不足3∶1的，按实际符合条件人数面试。
2.面试内容及要求：
（1）幼儿园教师岗位
①自弹自唱（40%）：评委现场指定一首儿童歌曲，考生使用钢琴自弹自唱，时间不超过3分钟。
②舞蹈（30%）：听一段评委指定音乐，即兴编舞，时间不超过3分钟。
③简笔画（30%）：根据评委指定命题完成一幅简笔画，其中8K作业纸由考场提供，相关绘画工具由考生自备，时间不超过30分钟。
④特长展示：由考生根据报名时填报的特长种类，按评委指定题目进行现场展示，所需材料工具等自备。
（2）小学教师、保育人员岗位
①讲故事（35%）：考生自己准备一个故事，要求使用普通话、语言流畅、表情生动，时间不超过3分钟。
②舞蹈展示（35%）：考生自己准备一支舞，听音乐自由展示，时间不超过3分钟。
③特长分（30%）：包括自弹自唱、器乐弹奏、绘画、书法等，时间不超过30分钟。由考生根据报名时填报的特长种类，按评委指定题目进行现场展示，所需材料工具等自备。
3.面试成绩采用百分制，按“四舍五入”法保留两位小数。
面试结束后，按考生的笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生总成绩，考生总成绩按“四舍五入”法保留两位小数。总成绩于面试后在姜堰区兴泰中心小学、兴泰幼儿园网站公布。
（六）体检
根据考生总成绩，在面试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同的按面试成绩确定，笔试、面试成绩均相同的，另行组织面试确定。
体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检人员名单将在姜堰区兴泰中心小学、兴泰幼儿园网站公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。
因体检不合格及取消资格等出现缺额时，在面试合格人员中分岗位按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
体检结束后，拟聘用人员在姜堰区兴泰中心小学、兴泰幼儿园网站公示7个工作日。拟聘人员公示的结果影响聘用的，经查实后取消聘用资格，所缺岗位不再递补。
（八）聘用及待遇
公示结束后试用期为半年，试用期满经过考核合格者，由兴泰中心小学、幼儿园与其签订《泰州市姜堰区中心小学、幼儿园教职工聘用合同书》，聘用后，其工资待遇按区教育局有关规定执行。
